Joukkue on eläintarha ja muut Henrik Dettmannin opit

Viisas pöllö, parveileva perhonen tai joku muu eläinkunnan edustaja? Voittava joukkue koostuu eri tyyppisistä pelaajista ja rooleista kentällä. Pelipaikalla on oma, tärkeä merkityksensä joukkueen menestyksessä. Susijengin päävalmentaja Henrik Dettmann vangitsi Tradenomiliiton järjestämässä tilaisuudessa suuren auditorion luennollaan optimaalisesta tiimihengestä. Lue, mitä erinomainen luento opetti.

Henrik Dettmann vakuutti, puhui viisaasti ja innostavasti. Hän aloitti toteamalla, ettei osaa puhua mistään muusta kuin koripallosta. Sehän riittää:

• Mitä tahansa tekee, oma toiminta pitää rakentaa jollekin filosofialle.

• Joukkue on kuin eläintarha: kullakin on eri vahvuudet, eri roolit, eri pelipaikat.

• Tekniikalla ja taktiikoilla on merkitystä, mutta kaiken takana on ihminen.

• Itseluottamus = tunnetila.

• Kysymys: Mikä on suurin lisäarvo, jonka yksittäinen pelaaja voi tuoda peliin?

• Kannustetaan yrittämiseen, siihen missä tuottaa joukkueelle suurimman lisäarvon.

• Välillä on hyvä vähentää odotuksia, lisätä harjoituksia ja siten lisätä onnistumisia.
  > Treenaaminen parantaa mahdollisuuksia ja sen myötä voi lisätä odotuksia.

• Erinomainen kysymys pelaajalle: Miksi pelaat koripalloa? Harvalta kysytään näin omasta työstä.

• Meissä on miljoona nappia, vaikeaa tietää, mitä nappia painaa. Mitä paremmin ihmisen tuntee, sen paremmin tietää mitä nappia painaa.

• Vuorovaikutuksella on suuri merkitys.

• Miten valmentaja tiesi taputtaa jo ennen koria? Hyvä toiminta johtaa hyvään tulokseen ja se näkyy.

• Koripallo on yksilöiden joukkuepeli.

• Tunteet kertovat siitä, että peli kiinnostaa.

• Suden vahvuus on lauma ja lauman vahvuus on susi.

• Susi kysyy aina: mitä parasta annan joukkueelleni? Oma pelipaikka = oma paras.

• Johdon ainoa tehtävä on auttaa pelaajia.

• Kyky toimia yhdessä luo ylivoimaa.

• Nöyryys on sitä, että voi oppia vielä jotain uutta.

• Voittava joukkue = kukin on valmis kehittämään itseään. Jos yksi ei ole valmis, se tarttuu muihin.

• Valmentajalla on oma roolinsa, vastuu pelistä on aina pelaajalla.

• Valmentajan tehtävä on kerätä pelaajilta tieto, sulattaa ja paketoida se. Strategia syntyy pelaajalähtöisesti.

• Käytä mahdollisimman vähän sanaa epäonnistuminen. On vain puuttuvia yrityksiä.

Susijengin päävalmentaja Henrik Dettmann puhui ensisijaisesti koripallosta ja siinä menestymisestä. Johtamisen ja mentoroinnin ammattilaisena sain hänen vuorovaikutteisesta luennostaan paljon ajatuksia omaan työhöni, erilaisten organisaatioiden ryhmäilmiöihin, motivaatioon ja onnistumisiin. Toivottavasti tämä pieni kooste monipolvisesta luennosta antoi myös sinulle oivalluksia omaan työhösi.

Kyky toimia yhdessä luo ylivoimaa.

Kati Huovinmaa, muutosjohtaja & ammattimentori