Millaisen jäljen jätät ihmisten johtajana?
Mikä on Muutosjohtoryhmä LIVE?
Muutosjohtoryhmä LIVE on tiivis, innostava ja luottamuksellinen johtajien ryhmä, joka kokoontuu kasvokkain tukemaan sinua aidoissa kohtaamisissa, radikaalin muutoksen johtamisessa ja ihmisten johtamisessa. Ryhmätapaamiset teemoitetaan hakemuksissa esitettyjen toiveiden mukaisesti. Yksilötapaamiset vahvistavat kokonaisuuden vaikuttavuutta ja yksilöllisyyttä.
Kenelle?
Muutosjohtoryhmä LIVE on tarkoitettu johtavassa asemassa oleville vastuunkantajille, jotka haluavat kehittyä ihmisten kohtaamisessa ja johtamisessa sekä saada aikaan merkityksellistä muutosta, rohkeasti ja läsnäolevasti.
Mitä saat?
Vahvaa läsnäoloa ja aitoja, ihmistenvälisiä kohtaamisia – luottamuksellisessa ja kannustavassa ilmapiirissä
Konkreettista apua muutoskysymyksiisi – räätälöityä sparrausta juuri sinun tilanteeseesi
Yksilömentorointia – kolme henkilökohtaista tapaamista, joissa pureudutaan juuri sinun johtajuutesi vaikuttavuuteen
Teemoitetut ryhmätapaamiset – 2,5 h ryhmäkohtaamiset kerran kuussa Helsingin keskustassa, Postitalon viihtyisissä tiloissa.
Vaikuttavaa verkostoitumista – pääsy arvostettuun Muutosjohtoryhmien verkostoon ja alumnitapaamisiin
Muutosjohtoryhmä LIVE – mitä on syytä tietää:
Haku on AUKI ja päättyy heti, kun ryhmä on täynnä.
Ryhmässä on enintään 5 osallistujaa
Kesto 5 kk, viisi ryhmätapaamista livenä Helsingissä Postitalolla (2,5 h/kerta)
Tapaamiset aikataulutetaan yhdessä, ensimmäinen tapaaminen loka-marraskuussa 2025.
Sisältää lisäksi: vuosittain 300 bisneskirjaa lukevan yritysjohtaja Marco Mäkisen kuratoimat lukuvinkit, Ihmisjohtaja-kirjan sekä loppujuhlallisuudet ja sertifikaatin osallistumisesta.
Investointi: 3 850 € + alv. Early Bird -hinta 3 350 € + alv voimassa 15.8. asti. Laskutus ilmoittautumisvahvistuksen yhteydessä. Perustellusta syystä maksun voi jakaa enintään kolmeen erään. Kysy rohkeasti lisää!
Muutosjohtoryhmiä on toteutettu vuodesta 2018 alkaen. Tervetuloa mukaan kasvavaan yhteisöömme.
Miksi Muutosjohtoryhmä LIVE?
Muutosjohtoryhmä LIVE auttaa sinua johtamaan muutoksen aidosti ihmislähtöisesti, rohkeasti ja tuloksellisesti. Ryhmän voima on arvokas – yhdessä saamme enemmän, paremmin ja läsnäolevammin muutoksen aikaan.
Ota yhteyttä ja kysy lisää
Haluatko kuulla lisää ? Ota yhteyttä vailla kynnystä!
Palautteita
Palloseinäjoukkue avaa ajattelua ja helpottaa huolia
On ollut hämmentävän hienoa huomata, kuinka samankaltaisia kokemuksia, huolia ja riemuja meillä on, kuinka samoja asioita ollaan koettu, vaikka katsotaan maailmaa ja töitämme eri suunnista, eri tavoin.
Vertaistuki on kallisarvoinen hyödyke tässä toisinaan kovin yksinäisessä työssämme.
– Janne Auvinen, Hämeenlinnan Verkatehdas-konsernin toimitusjohtaja
Silmät avaavaa ja vaikuttavaa!
“Kati ja Muutosjohtoryhmä ovat saaneet silmäni aukeamaan omien vahvuuksien paremmasta ymmärryksestä ja hyödyntämisestä. En osannut etukäteen odottaa näin suurta vaikutusta siihen, kuinka koen työni ja miten suhtaudun tulevaisuuteen. Katin innostavaa työotetta on ollut hienoa päästä seuraamaan mentoroinnin aikana.”
- Ella Takalainen, Account Manager, TBWA/Helsinki
Työkaluja muutoksen johtamiseen
“Pidin Muutosjohtoryhmän järjestelmällisyydestä ja agendasta. Kati ohjasi meitä systemaattisesti tapaamisesta toiseen. Kaiken tämän hän teki kuitenkin rennosti ja positiivisella viestinnällä. Kati onnistui ryhmämme tsemppaamisessa, jolloin saimme prosessissa enemmän irti! Meille jokaiselle jäi Muutosjohtoryhmästä työkaluja muutoksen johtamiseen!”
— Hanna-Riina Korhonen
Kati todella välittää!
“Mahtavinta Muutosjohtoryhmässä oli luottamuksellinen ja riippumaton keskustelutuki. Ryhmätapaamisilla läsnäolo oli vailla vertaa. Katilla ja meidän ryhmässä oli erinomaista vuorovaikutusta koko mentorointimatkan ajan. Katilla oli koko ajan valmius yksilösparraukseen ja koin, että kaikki toimi tosi joustavasti ja yksilöiden tilanteet huomioiden. Koin aidosti, että Kati todella välittää.”
- Sonja Hyökyvaara, Smartum Oy
Suosittelen lämmöllä Muutosjohtoryhmää
“Vertaistukea ei koskaan ole liikaa, toimi sitten ylimmässä johdossa tai tiiminvetäjänä. Suosittelen lämmöllä Muutosjohtoryhmää!”
– Mirva Merimaa,
toimitusjohtaja & pääomistaja, Tiketti Oy
Lisää ymmärrystä johtajuudesta
“Ymmärsin Muutosjohtoryhmän myötä johtajuuden entistä enemmän prosessina, tehtävänä, johon kasvetaan ja jolle pitää antaa aikaa. Opin ymmärtämään johtajuutta paremmin tehtävänä ja työnkuvana.”
– Anna Möttölä, toiminnanjohtaja, Helsinki International Film Festival - Rakkautta & Anarkiaa ry
Ainutlaatuinen Muutosjohtoryhmä!
“Muutosjohtoryhmän ainutlaatuisuus oli vertaismentoroinnin tehossa. Jokaisella johtavassa asemassa olevalla tulisi olla mahdollisuus vastaavaan vertaistukeen!”
— Maria Haukka, johtamisen ja innovaatio-osaamisen opettaja, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
Suosittelen erittäin mielelläni!
”Kokonaisuus oli järjestetty erittäin hyvin! Olen tehnyt pitkään yhteistyötä Katin kanssa ja Muutosjohtoryhmä antoi aivan uusia oivalluksia ja kykyä olla parempi johtaja. Ymmärsin lisää omista vahvuuksistani, opin uutta johtamisesta ja oivalsin aiempaa vahvemmin, että johtajat pohtivat samankaltaisia asioita toimialasta riippumatta. Suosittelen erittäin mielelläni Muutosjohtoryhmää!”
- Laura Lotta Andersson, museonjohtaja, Hangon museo
En tiennyt tarvitsevani
“En tiennyt tarvitsevani Muutosjohtoryhmän kaltaista elementtiä omaan työelämääni, ennen kuin sen siihen sain. Katin loistavasti fasilitoimat yhteiset sparraushetket pienryhmissä, ulkopuolisten asiantuntijoiden herättelevät näkemykset johtamisesta ja sen eri elementeistä, sekä Katin yksilömentorointihetket loivat kokonaisuuden, joka antoi enemmän kuin osasin toivoa. Sain peilipintaa omille ajatuksilleni, toisaalta myös sopivan erilaisia näkökulmia samassa tilanteessa olevilta johtajilta. Muutosjohtoryhmä sai myös katseen käännettyä omasta kuplasta ulos, johtamisen haasteet ovat aika universaaleja kuitenkin, eikä pelkästään omaa napaa (tai organisaatiota) katsomalla kovin pitkälle pääse. Sain myös vahvistusta omien arvojeni sanoitukseen. Nyt on selkeää, millaisen pohjan päältä omaa matkaani johtajana jatkan. Lämmin kiitos Katille siitä!”
- Sanna-Kaisa Koivisto, COO, Partner, MarkkinointiKollektiivi & MyyntiKollektiivi
Kokemuksena Muutosjohtoryhmä on ainutlaatuinen.
Johtajat pääsevät käsittelemään muutosjohtamiseen liittyviä teemoja, ongelmia ja iloja. Kati onnistuu luomaan rauhallisen ja kannustavan ilmapiirin. Muutosjohtoryhmän dynamiikka on todella mahtava. Olen todella iloinen, että lähdin mukaan seikkailuun nimeltä Muutosjohtoryhmä!
— Toni Ryhänen, Head of Research & Development, Netled
Kirkkaan vision merkitys
“Muutosjohtoryhmä sai minut ennen kaikkea näkemään, kuinka suuri merkitys johtajan omalla visiolla ja sen kirkkaudella on. Lisäksi ajatukseni omasta roolistani johtajana selkeytyivät - näen aiempaa tarkemmin, missä olen jo hyvä ja missä voin kehittyä.”
— Miia-Liina Tommila, arkkitehti ja Arkkitehdit Tommila Oy:n toimitusjohtaja
Intensiivistä ja antoisaa!
Muutosjohtoryhmä laajensi omaa osaamistani, syvensi näkemyksiäni ja toi uusia näkökulmia. Ryhmän jäsenet täydensivät hyvin toisiaan - kokemusta oli eri aloilta ja eri vaiheista. Ryhmätapaamiset olivat intensiivisiä ja antoisia, Kati on hyvä fasilitaattori.
Voin lämpimästi suositella Katin yksilömentorointeja ja muutosjohtoryhmää!
— Karoliina Korpilahti, ohjelmapäällikkö
Johtajien tulisi saada ainakin kerran urallaan kokea Muutosjohtoryhmä
“Minusta on hämmentävää ajatella, että Muutosjohtoryhmän jälkeen Katin ja ryhmän avartavaa ja auttavaa apua ei ole jatkuvasti saatavilla - miten pärjäsin ennen Katin oivalluttavia kysymyksiä ja tarkkaa havainnointia? Johtajien todella tulisi saada ainakin kerran urallaan kokea Muutosjohtoryhmä.”
- Marica Thorén, CEO,
MarkkinointiKollektiivi & MyyntiKollektiivi
Hae mukaan, oivalla radikaalisti uutta muutoksen johtamisesta.
Älä jää yksin.
Johtajuus- ja mentorointipalvelut ammattitaidolla ja luotettavasti.