Tervetuloa osallistujaksi keskustelusarjaan, jossa kaavamaiset ajattelutavat kyseenalaistetaan reippaalla otteella. Fasilitoiduissa keskusteluissa perinpohjaisen ajankohtaiset teemat tuodaan yhteiseen pöytään. Jokaisen keskustelun tuloksena syntyy yhteinen julkilausuma eli manifesti, jonka kukin osallistuja jakaa omille verkostoilleen haluamallaan tavalla. Radikaalissa Salongissa ei ole oikeita tai vääriä mielipiteitä, vaan luja tahto löytää yhdessä ratkaisuja.

Radikaalin Salongin taustaa:

Idea Radikaalista Salongista sai alkusysäyksensä opiskellessani taidehistoriaa vuosituhannen taitteessa. Salongit ovat olleet kohtaamispaikkoja, joissa ihmisten välinen vuorovaikutus aikaansaa tavoittelemisen arvoisia visioita.

Radikaalin Salongin tulevat tapaamiset Helsingissä:

• Syyskuu | Villa Gyllenberg: to 11.9. klo 15-17 (haku päättyy to 4.9. tai kun ryhmä on täynnä)

• Lokakuu | Helsingin Taidehalli: ma 6.10. klo 15-17 (haku päättyy ma 29.9. tai kun ryhmä on täynnä)

Toteutuneet tapaamiset:

• Tammikuu | Postitalo Tutustu kokoonpanoon, sisältöön ja manifestiin täällä

• Helmikuu | Helsingin Taidehalli Tutustu kokoonpanoon, sisältöön ja manifestiin täällä

• Maaliskuu | Postitalo Tutustu kolmannen kokoonpanoon, sisältöön ja manifestiin täällä

• Huhtikuu | Helsingin Taidehalli Tutustu kokoonpanoon, sisältöön ja manifestiin täällä

• Toukokuu | Median museo ja arkisto Merkki, Peppi Pitkätossun Huvikumpu Tutustu kokoonpanoon, sisältöön ja manifestiin täällä

Osallistumismaksu: 250 € + alv / tapaaminen / osallistuja. Osallistuminen laskutetaan ilmoittautumisvahvistuksen yhteydessä.

Hyvä tietää: Taustallasi, nimikkeelläsi tai toimialallasi ei ole merkitystä. Ratkaisevaa on näkemyksesi ja halusi mahdollistaa koko ryhmän uudet oivallukset. 3-6 ihmistä pääsee mukaan kuhunkin keskusteluun. Ei haittaa, vaikka et tietäisi teemasta kattavasti - alustus takaa, että kaikki pääsevät riittävällä tavalla jyvälle käsiteltävän teeman ytimistä! Voit halutessasi tutustua teemoihin etukäteen tämän sivun loppupuolella.

Näin haet: Hakuaika päättyy viikko ennen tapahtuman toteutumista - tai kun ryhmä on täynnä. Lähetä hakemus tästä - kysyn hakemuksessa: mitä osaamista tuot, millainen on taustasi, mitkä teemat työelämässä ovat juuri nyt tärkeitä, kuka sinua voisi suositella mukaan, jollemme tunne lainkaan entuudestaan? Mitä muuta haluat kertoa? Kerro myös, mihin keskusteluista haet vai haetko useampaan. Mukaantulo on sitova. Tutustu täällä peruutusehtoihin.

Mitä osallistuminen antaa?

✔ Iloa ja inspiraatiota
✔ Selkeyttä siihen, mitä ajattelet – ja miten viet ajatuksesi käytäntöön
✔ Yhteyden muihin ihmisiin
✔ Manifestin eli kirjallisen julkilausuman keskustelustamme. Voit hyödyntää sitä oman työsi ja ajattelusi kirkastamiseen – sekä jakaa verkostoillesi
✔ Sertifikaatin osallistumisestasi
✔ Tilan, jossa on lupa ajatella toisin, kyseenalaistaa turvallisesti ja uudistaa suuntaa

Tapaamisten rakenne:

1. Intro ja teeman pohjustus
   Aloitan keskustelun esittelemällä päivän teeman ja luomalla tilan avoimelle keskustelulle. Teema vedetään hatusta tapaamisen aluksi. Tutustu teemaehdotuksiin alla.

2. Fasilitoitu keskustelu
   Teema käynnistää keskustelun, jossa kaikki osallistujat tuovat omat näkemyksensä esiin, vailla pätemisentarvetta tai pelkoa tulla torjutuksi.

3. Yhteenveto manifestiksi
   Poimimme keskustelun keskeisimmät oivallukset ja laadimme manifestin. Tutustu täällä tarkemmin, mitä manifestilla tarkoitetaan ja mitä sillä ei tarkoiteta.

4. Suunnitelma manifestin jakamisesta omille verkostoille
   Osallistujat jakavat manifestin omassa verkostossaan, varmistaakseen vaikuttavuuden laajemminkin.

Teemavaihtoehdot - hatusta vedetään yksi per fasilitoitu tapaaminen:

Kiireen myytti – mitä tapahtuu, kun päästämme irti kiireestä? Kiire on usein merkki merkityksellisyydestä, mutta entä jos se onkin harha, joka vie meidät yhä kauemmas olennaisesta? Miten voimme purkaa kiireen myyttiä ja rakentaa arkea, jossa kiire-sanaa ei enää viljellä?

Miten taataan radikaalin myönteiset visiot? Millä keinoilla ihmiset toimialasta riippumatta voivat löytää uskalluksen laatia ja toteuttaa oikeasti radikaalit, myönteiset visiot?

Miten luomme kulttuurin, jossa epäonnistuminen on hyväksyttävää? Kuinka hyväksymme epäonnistumiset osaksi menestystä ja luomme ympäristön, jossa epäonnistuminen ei ole pelottavaa, vaan oikeasti kasvun mahdollisuus?

Miten ihmisiä voi tukea radikaalissa muutoksessa? Radikaali muutos voi hämmentää ihmisiä. Miten kukin voi omalta osaltaan olla tukena ja varmistaa, että kaikki sitoutuvat - ja että edetään yhdessä kohti haluttua visiota?

Vastalääke aivomätään: Termi kuvaa tympäännyttävän, koukuttavan ja passivoivan kertakäyttösomevirran aiheuttamaa vaikutusta. Miten voimme varmistaa, että omassa arjessamme on aivomädän vastalääkkeitä ja rikastuttavaa, älynystyröitämme stimuloivaa uudenlaisen ajattelun voimaa?

Minusta: Olen Kati Huovinmaa, ihmislähtöisen johtamisen ja radikaalin muutoksen sanansaattaja ja minut tunnetaan intohimostani auttaa ihmisiä menestymään kestävällä tavalla. Työelämäteokseni Radikaali unelma – Näin johdat muutoksen ja Ihmisjohtaja ovat saaneet kiitosta innostavuudestaan sekä selkeistä ja käytännönläheisistä neuvoistaan.

Kysy tarvittaessa lisää! Odotan hakemustasi Radikaaliin Salonkiin.

-Kati Huovinmaa | +358 40 572 9369 | kati @huovinmaa.com

Vinkki organisaatioille: Radikaali Salonki omalle tiimillenne?

Tilaa Radikaali Salonki tiimillesi – fasilitoitu keskustelu, joka tukee luovaa ajattelua ja kehitystä. Erityisesti hyödyllinen johtoryhmille, asiantuntijatiimeille ja strategian edistäjille, jotka haluavat löytää luovia ratkaisuja. Kolme tiimiä pääsee mukaan ilmoittautumisjärjestyksessä. Tule mukaan ottamaan ilo irti ja antamaan minulle tuntumaa siitä, miten tämä konsepti toimii näin!

2 h tilaisuus:
→ Teeman pohjustus
→ Fasilitoitu keskustelu
→ Yhteenveto manifestiksi
→ Suunnitelma käytäntöön

Toteutus paikan päällä omissa tiloissanne tai minun järjestämissäni tiloissa.
4–6 osallistujaa. Kokeiluhinta: 1 850 € + alv (ei kompromissejä laadussa)